00:00 - 24:00
Корзина покупок пуста!
telegram

VERMODJI, МОЛДОВА

На странице:
Сортировка:
АНДРОВЕР, 25 табл по 50 мг.
Андровер - лидер по росту силовых показателей среди анаболических стероидов. Это мощный препарат ..
Нет в наличии
924.00руб.
НАПОСИМ, 25 табл. по 10 мг.
Напосим - торговое название одного из наиболее известных анаболических стероидов метандросте..
Нет в наличии
196.00руб.
ОКСАВЕР, 25 табл. по 10 мг
Оксавер - это торговое название действующего вещества оксандролона, выпускаемого молдавским фарма..
Нет в наличии
840.00руб.
ТРЕНАВЕР Е, 1 фл. 10 мл, 200 мг/мл
Тренавер 200 - это торговое названия действующего вещества тренболона энантата (trenbolone enanta..
Нет в наличии
3640.00руб.
ТУРИНОВЕР, 1 блистер 25 табл. по 10 мг
Туриновер - анаболический препарат, очень сходный по структуре с метандростенолоном. Анаболи..
Нет в наличии
476.00руб.
VERMODJI, МОЛДОВА

Общая

Завод по производству фармацевтических препаратов SC “VERMODJE” SRL расположен в экологически чистой загородной зоне, в 10 километрах от столицы Республики Молдова, города Кишинёва.
Общее количество сотрудников работающих на предприятии - 40 человека.
Предприятие существует с 2001 года и успешно занимается производством и реализацией различного вида фармацевтической продукцией, ветеринарного и человеческого назначения.


Производство

В 2013 году, новая лаборатория была построена в соответствии со всеми требованиями и стандартами GMP. Фармацевтический завод имеет 4 производственные линии стерильных ампул, флаконов, таблеток и капсул.
Производственный комплекс представляет двухэтажное здание общей площадью 835,3 м2 с прилегающим земельным участком общей площадью 0,258 га.
Земельный участок находится в собственности предприятия.
Здание предприятия оборудовано системой очистки и кондиционирования воздуха.


Чистые зоны предприятия:

Vermodje 2

  • Подготовка сырья, взвешивания;
  • Таблетирование (Капсулирование);
  • Сортировка и временное хранения таблеток/капсул;
  • Участок первичной упаковки таблеток/капсул в блистеры;
  • Участок наполнения пакетов;
  • Мойка, хранения чистых частей;
  • Лаборатория внутрипроизводственного контроля;
  • Не классифицируемые по чистоте воздуха производственные помещения фармацевтического производства (складская зона, зона входа персонала, технические помещения, офисные помещения и др.).

 


Оборудование

На производстве используется оборудование ведущих мировых производителей, таких как Carvalho, Zanasi, Uhlmann, Appatebau, Kenwood. Мощность установленного оборудования позволяет производить до 60000 таблеток в час.


Обслуживание инженерного оборудования

Vermodje 3На фармацевтическом предприятии SC “VERMODJE” SRL создана служба по обеспечению правильного обслуживания и постоянного функционирования систем инженерно-технического оборудования. Возглавляет службу Главный инженер. Инженерная служба в своей работе руководствуется планом предупредительных ремонтных работ, составленных на основании требований паспортов и инструкций на оборудование.


Санитарная обработка

Санитарная обработка производственных участков и оборудования (уборка, очистка, мойка, дезинфекция, стерилизация) проводится согласно письменным технологическим инструкциям, в которых подробно описаны применяемые средства, материалы, методы и периодичность процедур. Особое внимание уделяется санитарной обработке оборудования, расположенного в производственных помещениях. Персонал несет административную ответственность за недобросовестное выполнение указанных инструкций. Периодически в соответствии с разработанными графиками химики и микробиологи цеха и ОКК проводят контроль санитарного состояния помещений и оборудования с помощью химических и микробиологических методов.


Структура предприятия

Vermodje 4Структура фармацевтического предприятия построена исходя из условий и особенностей производства и определяет порядок взаимодействия структурных подразделений, а также ответственность и полномочия руководящего персонала. Выполнение условий взаимной ответственности в соответствии со структурой предприятия и эффективное функционирование Системы обеспечения качества, обеспечивают гарантию правильной работы персонала, его заинтересованность в успешной работе и стабильное качество выпускаемой продукции.


Квалификация персонала

Персонал фармацевтического предприятия подбирается с учетом наличия профессионального системного образования (подтвержденного дипломом), а также наличия конкретного опыта работы (подтвержденного соответствующими рекомендациями и записями в трудовых документах). Должностные обязанности каждого сотрудника оформлены документально и усвоены каждым сотрудником. Все сотрудники знают требования и правила производства и контроля качества лекарственных средств, относящийся к их работе и проходят начальное и повторное обучение в необходимом объеме, в том числе по правилам личной гигиены. 
 


Политика обучения персонала

Vermodje 5Квалификационная подготовка персонала на предприятии строится на постоянном систематическом обучении работников по плану, утвержденному Генеральным директором. Ответственность за организацию и функционирование системы обучения на фармацевтическом предприятии несет Исполнительный директор; начальник ООК обеспечивает и контролирует проведение обучения персонала предприятия. Главный инженер отвечает за организацию и проведение обучения по охране труда, промышленной санитарии, противопожарной безопасности. На предприятии разработана система внешнего и внутреннего обучения персонала. Внешнее обучение персонала направлено на повышение квалификации в области производства и контроля качества лекарственных средств, а также на углубление теоретических основ профессиональных знаний. Во внешнем обучении участвуют руководители структурных подразделений, специалисты предприятия, занятые в процессах производства и контроля качества фармацевтической продукции, создании документов. Внешнее обучение персонала осуществляется в соответствии с утвержденной программой на базе различных учебных центров и научно-исследовательских организаций Министерства здравоохранения и социального развития Республики Молдова и других ведомств. Внутреннее обучение персонала включает проведение первичного, периодического, специального и внепланового обучения. Внутреннее обучение завершается аттестацией сотрудников. Обучение персонала на предприятии осуществляют руководители подразделений или квалифицированные специалисты. Практическое обучение персонала проводится на рабочих местах квалифицированными работниками. Обучение персонала проводится на основании Программ подготовки и повышения квалификации рабочих, разработанных по каждой профессии.


Требования к состоянию здоровья персонала

Для определения соответствия состояния здоровья сотрудника, поручаемой ему работе на предприятии проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры. Перед приемом на работу проводится медицинский осмотр всех претендентов; люди с хроническими заболеваниями на работу не принимаются.Vermodje 6Предусмотрены ежегодные медосмотры персонала врачами разных специальностей (терапевт, невропатолог, окулист, отоларинголог, дерматолог), которые делают заключение о состоянии здоровья и о возможности продолжать производственную деятельность. Ответственность за допуск к работе и своевременное направление работников на периодические медицинские осмотры несут руководители подразделений и начальник отдела кадров. Персоналу вменено в обязанность сообщать руководителю своего подразделения о малейших признаках заболевания; в этом случае он отстраняется от работы и направляется в лечебно-профилактическое учреждение.


Требования к личной гигиене и одежде

Персонал обязан строго соблюдать предписанные правила личной гигиены и правила смены одежды при подготовке к работе. Правила изложены в письменном виде в соответствующих технологических инструкциях. Контроль за исполнением инструкций персоналом возложен на руководителей структурных подразделений. Подготовка технологической одежды проводится в специально предназначенном для этого помещении.